Voor mega-snelle doorbraken

We werken onder de aangeleerde vaardigheden, namelijk op gebied van stagnerende overtuigingen en emoties, zodat gedrag als vanzelf verandert en authenticiteit en flow boven komen.

Opdrachtgevers

website-highvibrationalpeople-LOGO'S

Waarom jij je gevoel niet volgt.

Als we kijken naar hedendaagse organisaties dan zien we een opmerkelijke paradox. Agenda’s en mailboxen stromen steeds voller, terwijl veel mensen op de werkvloer zich steeds leger gaan voelen. Ook ik ben daar geweest. En na jarenlange business & levenservaring concludeer ik het volgende:

Hoe meer we vollopen met zaken die niet in lijn liggen met wie we in werkelijkheid zijn, hoe meer wij leeglopen als mens. En daar ontstaat als vanzelf de vraag… Waarom geven we zoveel aandacht aan zaken die ons niet dienen? Omdat de oplossing misschien niet zit in ander gedrag, maar in het verhogen van onze frequentie.

Dit is wat je krijgt

Een greep uit de meerwaarde van High Vibrational People:

  • Helderheid en daadkracht

  • Inner leadership, outer results

  • Open, concrete en verbindende communicatie

  • Van burn/bore out naar kracht en energie

  • Uit de overlevingsmodus, en in de leefmodus

  • Meer plezier, succes en winst

  • Uit oude destructieve patronen

  • Focus op dat wat er toe doet

voordelen

Jij, Jullie & Jouw organisatie

Wat is jouw volgende stap? Is het tijd om jouw mogelijkheden te liften? Of ben je op zoek naar meer symbiose tussen jou en je team? Of wil je je hele bedrijf een uplift geven?

Lift me up

For High Potential people

Wat is de definitie van succes als blijkt dat je een hoge prijs moet betalen voor jouw succes? In een 1 op 1 traject helpen wij je weer te ondernemen vanuit jouw inner guidance system. Zodat je niet alleen succesvol wordt, maar ook nog simpelweg gelukkig blijft.

Neem contact op
Cote 2 HR_6
hvp-teamup

Lift my team up

Together we are much stronger

Is iedereen volledig transparant binnen het team? En is ieder in staat om feedback te geven, maar vooral te ontvangen? Durft iedereen feedback te zien als voeding om te groeien in plaats van als pijnlijke kritiek? Daarom werken we aan gelijkwaardige communicatie zodat er meer daadkracht en verbinding ontstaat.

Let's grow together

Lift my company up

Business versus busyness?

Zijn je projecten lang en slepend? Of is er structuur, inzicht, snelheid en gezamenlijke focus? Met diverse werkvormen gaan we voor meer helderheid en meer daadkracht binnen het bedrijf. Zodat iedereen weer gaat doen waar hij voor gemaakt is, en het bedrijf weer voor jou gaat werken.

Work smart
Edith - deel 5 Velde HR_29

Clarity Call?

In 1 kennismakingsgesprek duiden we waar je op vast loopt, en belangrijker nog; waar je ruimte zit.

Scroll naar top