Opdrachtgevers
High vibrational leadership
Leiderschap anno nu.
Agenda’s en mailboxen stromen steeds voller, terwijl veel mensen op de werkvloer zich steeds leger gaan voelen. Ook wij zijn daar geweest. Decennia aan werk- en levenservaring heeft ons doen inzien dat het allemaal begint bij jouw interne motor. Universele wetten bepalen hoe jij en je team in staat zijn om meer uit elkaar en jezelf te halen.
Waarom geven we zoveel aandacht aan zaken die ons niet dienen? De oplossing zit niet enkel in ander gedrag, maar vooral in het verhogen van onze interne frequentie. Vanuit nieuwe energie komt ander gedrag, met betere resultaten.
Dit is wat je krijgt
Een greep uit de meerwaarde van High Vibrational People:
Daadkrachtig leiderschap
Meer plezier, succes en winst
Inner leadership, outer results
Open, concrete en verbindende communicatie
Van burn/bore out naar kracht en energie
Uit de overlevingsmodus, en in de leefmodus
Uit oude destructieve patronen
Focus op dat wat er toe doet
Voor DGA's en ondernemende leiders
Wat is jouw volgende stap? Is het tijd om jouw mogelijkheden te liften? Of ben je op zoek naar meer symbiose tussen jou en je team? Of wil je je hele bedrijf een uplift geven?
Directieleden; it’s lonely at the top.
Wie durft je feedback te geven? Hoe pro-actief is je omgeving? Wie inspireert je?
Aan vakkennis ontbreekt het niet, het is echter de zelfkennis waar veel te winnen valt. Je focust je op het op rolletjes laten lopen van de fabriek, jouw organisatie, maar hoe zit het met jouw persoonlijke inner-factory? Vaak een ondergeschoven kindje. Echter, als jouw inner-factory goed draait (gedachten, emoties, inner-chemicals) loopt dat naadloos over in jouw bedrijf. In een persoonlijk gesprek, (comfortabel confronterend) duiden we snel waar de meeste winst te behalen is. Natuurlijk kan dit vertaald worden naar een persoonlijk plan, maar soms volstaat een duwtje in de juiste richting of een realistische spiegel.
Familiebedrijven verstevigen of generation-proof maken.
Telkens blijkt uit onderzoek dat familiebedrijven een geheel andere dynamiek hebben dan het overige bedrijfsleven en organisaties. Langetermijndenken, hechte relaties en gedeelde belangen zijn prachtige kernwaarden. Toch hebben familiebedrijven ook diverse uitdagingen. Als management en coaching experts hebben wij een decennialange ervaring in en met familiebedrijven opgebouwd. Wij snappen en doorzien lijnen die voor anderen onzichtbaar lijken. Zelfs voor de familieleden en overige stakeholders zelf. Met onze gerichte aanpak op zelfkennis, wederzijds begrip en natuurwetten van verbinden, helpen wij familiebedrijven in een flow te komen en te blijven.
HR Managers nieuwe gereedschappen geven
Als HRM specialist heb je al diverse stromingen en nieuwe methoden meegemaakt. Toch blijkt een relatief grote groep HRM experts nog onbekend te zijn met de mogelijkheden van non-verbale analyse. Dit gaat verder dan non-verbale communicatie. Non-verbale analyse brengt feilloos de mogelijkheden aan het licht die in ons DNA en tijdens de opvoeding en ontwikkeling in lichaam en geest zijn geslopen. Zonder uitzondering staan onze clienten positiever in hun werk en leven na een analyse. De beelden van een analyse spreken haast voor zich. Hierdoor zijn clienten snel bereid de noodzakelijke stappen in hun ontwikkeling te maken. De analyse wordt zowel bij ontwikkeling als selectievraagstukken ingezet. Wij vullen de analyse aan met een begeleidingsadvies en tools voor HR en/of de direct leidinggevende. Non-verbale communicatie analyse blijkt een waardevolle tool bij herstel van een burn-out. We laten clienten zien waar hun energielek zit, maar ook hoe ze dat zelf kunnen herstellen. Mensen zijn zo veel sneller op de rit.
Sales Managers: natuurlijk succesvol
Er zijn verkooptrainingen te over; Trucs en do’s en don’t om meer uit een verkooptraject te halen. Maar hoe haal je meer uit jouw intrinsieke eigenschappen zodat verkopen als een natuurlijk mechanisme ontstaat? Alles draait bij verkoop om authenticiteit en golflengtes of frequenties. Zodra daar een mis-match is, ontstaat een upper- of underdog situatie. Vaak is men niet bewust van de impact op een verkoopgesprek als je in één van deze rollen belandt. Met onze unieke “Upper/UnderDog Test” weet je snel en feilloos waar jij staat en waar winst te behalen is.
Healing mediation
In alle eerlijkheid en gelijkwaardigheid met elkaar communiceren. Dat is mogelijk met gewone mediation. En…er is meer mogelijk.
Healing mediation zorgt niet enkel voor goede communicatie, maar tevens voor het helen van oude wonden.
Wij leren jullie respectvol en concreet te communiceren, vanuit verbinding. Daarnaast worden jullie begeleid om macht- en onmacht patronen om te buigen naar kracht. Daar waar nodig zetten wij een helende interventie in, die doorwerkt in het lymbisch brein. Dit verwijdert het filter van emoties en opent de weg naar een nieuwe kijk op zaken. Onze aanpak bespaart tijd en energie.